为深入落实高校毕业生就业工作 "一把手" 工程，推动校企合作向纵深发展，6 月 5 日，上海理工大学沪江学院一行赴上海传英信息技术有限公司开展走访调研。沪江学院副院长、上海理工大学美育中心副主任朱慧锋，沪江学院对外汉语教研部主任计冬桢，留学生辅导员办公室主任李娇参与调研；传音控股股份有限公司人力资源中心总经理陈俊谷、校园招聘及雇主品牌团队负责人魏旭、公共事务部总监马双双热情接待了走访团。双方围绕国际学生就业服务、产学研基地建设、海外工程师联合培养等核心议题展开深度交流，在人才供需精准对接与实践教学基地共建等方面达成初步合作意向。
精准对接需求 破解国际人才就业痛点
作为沪江学院"访企拓岗" 专项行动重点对接企业，传英信息系深圳传音控股有限公司全资子公司。这家科创板上市企业旗下拥有 TECNO、ITEL 等国际知名手机品牌，产品覆盖全球 70 余个国家和地区，2023 年以 14% 的市场占有率位列全球手机行业第三，企业员工规模达 1.7 万余人，其中海外员工占比高达 90%，对具备国际视野、熟悉跨文化商务规则的复合型人才需求迫切。座谈会上，陈俊谷总经理详细介绍了企业在智能终端研发、海外市场运营等领域的发展成果，重点阐述了海外市场本地化运营中面临的 "小语种国家专业人才缺口"”“海外项目本地化管理需求”“国际学生融入中国企业文化”等用工痛点。朱慧锋副院长则全面介绍了沪江学院国际学生培养特色，着重解读" 语言教育 + 跨文化能力 + 专业技能 " 三位一体培养模式，以及近年来国际学生在跨境电商、海外工程服务等领域的就业成效，为校企精准对接人才需求提供了清晰画像。
深化产教融合 构建产学研协同新机制
针对企业提出的三大核心需求，双方以此次走访为起点，就校企深度合作展开系统性探讨：一是共建 "海外工程师联合培养基地"，依托传音全球 8 大研发中心及海外分支机构，面向机械工程、电子信息等专业开设 "传音产业班"，将企业核心课程与海外项目实践深度嵌入培养方案，打造 "校内夯实基础 - 海外实战历练 - 定向就业对接" 的全周期培养体系；二是设立 "国际学生就业服务站"，建立常态化沟通机制，为来华留学生提供职业规划指导、实习岗位推送、跨文化适应培训等全链条服务，助力国际人才更好融入中国企业文化；三是开展产学研协同创新，围绕 "一带一路" 沿线国家市场需求，联合申报技术研发与人才培训项目，推动 "专业教育 + 区域国别研究" 深度融合，为企业海外市场拓展提供智力支持与人才储备。
同向发力共绘 校企合作新蓝图
总经理陈俊谷在交流中表示，上海理工大学在工程教育和国际化办学方面的特色与企业的全球化战略高度契合，期待以此次合作为契机，建立 “人才共育、过程共管、成果共享” 的长效机制，共同培养 "懂技术原理、会属地管理、通文化差异" 的海外市场核心骨干力量。
朱慧锋副院长强调，沪江学院始终秉持 "以生为本" 办学理念，将访企拓岗作为深化国际教育改革的重要抓手，通过精准对接科技企业出海需求，持续优化国际学生培养方案，在提升专业技能的同时厚植 "知华友华爱华" 情怀，努力为 "一带一路" 建设输送更多兼具中国情怀与国际视野的高素质人才。此外，针对国内在校大学生就业需求，学院将积极助力学校搭建校企直联平台，推动传音控股等行业龙头企业走进校园，通过举办学生专场招聘会、建立 "就业导师库" 等举措，实现企业岗位需求与学生职业规划的精准对接，全方位提升本校大学生就业服务的精准度与实效性，切实推进学校就业工作高质量发展。
此次走访是沪江学院 2025 年 "访企拓岗促就业" 专项行动的关键实践。未来，学院将继续秉持 "走出去拓资源、请进来促合作" 的工作思路，聚焦 "感知中国" 教育理念与科技企业全球化人才需求的深度融合，着力构建 "教育链、产业链、人才链、创新链" 四链贯通的培养体系，为服务国家 "双循环" 发展战略和企业 "走出去" 需求提供可持续的人才支撑方案。
